社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。

非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）

最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）

企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）

下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）

以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是（）

在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí)，需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是（）

以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）

下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）

在計(jì)劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計(jì)劃有（）