分析組織內(nèi)部環(huán)境時，需要考察哪些方面的因素？（）

制定計劃時預(yù)測前提條件屬于下列哪些計劃步驟？（）

李經(jīng)理認(rèn)為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。

分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）

李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。

下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）

張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮（）。

預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括（）。

張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時，他應(yīng)該（）。

執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括（）。