單項(xiàng)選擇題一般來說,講求效率要以講求效能為前提,即不但求做好(有效率),而且首先要求做對(duì)(有效能)。還要必須對(duì)效率加以確定,否則企業(yè)文化必將會(huì)把組織引導(dǎo)到只注重有效性,而以犧牲效率為代價(jià)的錯(cuò)誤道路上,有效組織的效能和效率是有效組織所必須同時(shí)具備的,傳統(tǒng)文化的觀點(diǎn)是著重效率,把組織看作封閉系統(tǒng),認(rèn)為下列屬于有效組織特征的是()

A.利潤(rùn)少
B.產(chǎn)量高
C.質(zhì)量壞
D.士氣低


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1.單項(xiàng)選擇題非正式組織是指自發(fā)的無意識(shí)的,行動(dòng)無規(guī)律,僅以感情、習(xí)慣、喜愛、相互依賴來滿足個(gè)人不同的心理需要的群體,與正式組織相比較下列不屬于非正式組織特征的是()

A.沒有共同的組織目標(biāo)
B.沒有明確的組織制度和規(guī)定
C.成員和形式不穩(wěn)定,經(jīng)常變動(dòng)
D.職位的可取代性

2.單項(xiàng)選擇題下列不是根據(jù)組織自身的目的分類的是()

A.營(yíng)利性組織
B.非營(yíng)利性組織
C.正式組織
D.公共組織

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制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括()

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小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng),組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理,CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響()。

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市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到()。

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公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí),CEO應(yīng)該注意()。

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購(gòu)買者對(duì)行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。

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執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括()。

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