單項(xiàng)選擇題喬治·梅奧在霍桑實(shí)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,創(chuàng)立了人際關(guān)系學(xué)說(shuō),提出了與古典管理理論不同的新觀(guān)點(diǎn)、新思想。人際關(guān)系學(xué)說(shuō)指出工人是()。
A.經(jīng)紀(jì)人
B.社會(huì)人
C.理性人
D.復(fù)雜人
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1.單項(xiàng)選擇題管理是通過(guò)計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制,協(xié)調(diào)以人為中心的組織資源與職能活動(dòng),以有效實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的社會(huì)活動(dòng)。管理的載體是()。
A.計(jì)劃
B.組織
C.協(xié)調(diào)
D.控制
2.單項(xiàng)選擇題英國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家()在1776年發(fā)表的《國(guó)富論》中系統(tǒng)的闡述了勞動(dòng)價(jià)值論及勞動(dòng)分工理論。
A.泰羅
B.亨利·法約爾
C.亞當(dāng)·斯密
D.西蒙
5.問(wèn)答題概括決策理論的演進(jìn)過(guò)程
最新試題
計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)?()
題型:多項(xiàng)選擇題
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
題型:多項(xiàng)選擇題
反饋控制可以采用的方法包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng),組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)的管理,CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在研究買(mǎi)方時(shí),需要考察買(mǎi)方在以下哪兩個(gè)方面的因素?()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征?()
題型:多項(xiàng)選擇題
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí),需要考察哪些方面的因素?()
題型:多項(xiàng)選擇題
制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序?()
題型:多項(xiàng)選擇題