下列含有企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章條例，如董事的人數(shù)、股東的選舉權(quán)以及利潤應(yīng)如何分配的公司文件是（）

以下哪項屬于管理幅度過寬存在的問題（）

（）的主要缺點是各部門自成體系，忽略了組織的整體目標；組織缺乏彈性，不能適應(yīng)迅速變化的環(huán)境。

（）根據(jù)企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品或提供的服務(wù)進行組織設(shè)計。通常在大企業(yè)中運用這種組織結(jié)構(gòu)，尤其是生產(chǎn)產(chǎn)品種類豐富的企業(yè)。

擁有150名雇員的企業(yè)通常被稱為（）

股東投資企業(yè)的原因是（）

過寬的管理幅度的缺點是（）

側(cè)向兼并的主要好處是（）

由于近年來人工成本持續(xù)上升，公司準備啟動機器人代替人工的發(fā)展計劃，建設(shè)高度自動化的現(xiàn)代化工廠，減少對人工的需求，這屬于（）

哪個選項用來定義股份公司的有限責任最合適（）