A.由單一模式走向多種模式的結(jié)合
B.職位分類和品位分類從“繁”、“簡(jiǎn)”兩極端向科學(xué)、適中、靈活方向靠攏
C.分類結(jié)構(gòu)由封閉型逐步轉(zhuǎn)為開放型
D.分類結(jié)構(gòu)由開放型逐步轉(zhuǎn)為封閉型
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A.有一套嚴(yán)格公正的標(biāo)準(zhǔn),同工同酬,做到責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一
B.有一套科學(xué)的分類方法,使職位狀況一目了然,為公務(wù)員的科學(xué)管理打下了良好的基礎(chǔ)
C.有利于公務(wù)員的流動(dòng)和各方面能力的提高,便于培訓(xùn)、選拔通才
D.有利于吸收教育程度較高的優(yōu)秀人才
A.工作性質(zhì)
B.難易程度
C.責(zé)任輕重
D.所需資格條件
A.學(xué)歷
B.資歷
C.人際關(guān)系
D.職位
A.品位分類
B.地區(qū)分類
C.職位分類
D.性別分類
A.公務(wù)員應(yīng)增加申報(bào)財(cái)產(chǎn)的義務(wù)
B.政治中立”的價(jià)值原則受到威脅
C.公務(wù)員的職務(wù)常任制受到挑戰(zhàn)
D.公務(wù)員尤其是基層公務(wù)員的權(quán)利呈現(xiàn)擴(kuò)大化的趨勢(shì)
最新試題
公務(wù)員在下列哪些情形下應(yīng)當(dāng)降職()。
公務(wù)員不得對(duì)批評(píng)、申訴、控告、檢舉進(jìn)行壓制或者打擊報(bào)復(fù)。
編制限額則是指機(jī)關(guān)能夠容納的人員總數(shù)。
公務(wù)員任職的前提條件有()。
下列關(guān)于公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)批準(zhǔn)權(quán)限的說法,正確的有()
國(guó)務(wù)院各工作部門一般設(shè)正職()人。
縣級(jí)以上各級(jí)人民政府的工作部門,任免本級(jí)人民政府任免以外的公務(wù)員職務(wù)、職級(jí)。
在下述情形中,不屬于職務(wù)、職級(jí)自行免除,而需要辦理免職手續(xù)的是()。
下列情形中,不需要進(jìn)行任職的是()。
降職在一定程度上可以彌補(bǔ)機(jī)關(guān)的用人失誤。