A.它是對公務(wù)員進(jìn)行管理的制度和體制
B.它是通過制定一整套完備的法規(guī)體系規(guī)范公務(wù)員的行政行為的制度,從而保證了人事管理能依法進(jìn)行
C.它以一整套包括人員招聘、選拔、職務(wù)分析、績效評估、獎懲制度的設(shè)計(jì)與管理、人員培訓(xùn)、工資發(fā)放、檔案保管等相應(yīng)的體制構(gòu)架作支撐
D.公務(wù)員制度是勞動人事制度的一部分,但它有自己的特征,在全國的勞動力的組織和管理中自成一個獨(dú)立的體系,這個體系被稱為“文職行政部門”
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A.必須是依法履行公職
B.必須是官員
C.使用行政編制
D.由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利
A.公務(wù)員”
B.文職人員”
C.公職人員”
D.文官”
A.政治行為規(guī)范
B.廉政行為規(guī)范
C.業(yè)務(wù)行為規(guī)范
D.職業(yè)道德規(guī)范
A.政治行為規(guī)范
B.廉政行為規(guī)范
C.業(yè)務(wù)行為規(guī)范
D.職業(yè)道德規(guī)范
A.非禮勿視,非禮勿聽,非禮勿言,非禮勿動
B.毋意、毋必、毋固、毋我
C.廉法、廉善、廉敬、廉正
D.其身正,不令而行,其身不正,雖令不行
最新試題
公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和職級的條件和資格有所不同。
降職包括降低領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者職級。
公務(wù)員在下列哪些情形下應(yīng)當(dāng)降職()。
處分包括()。
處分期限相同的有()。
職位空缺是指在統(tǒng)計(jì)日期某一公務(wù)員職位空崗缺人并需要立刻填補(bǔ)。
過時而賞與無賞同。
縣級以上各級人民政府的工作部門,任免本級人民政府任免以外的公務(wù)員職務(wù)、職級。
下列不屬于解除處分必須具備的條件的是()
賞務(wù)速而后勸。