醫(yī)院人力資源管理評價

醫(yī)院管理政策環(huán)境

以下不屬于醫(yī)院宏觀管理中政府職能的是（）。

現(xiàn)階段醫(yī)院建立門診信息化系統(tǒng)的優(yōu)勢有哪些？

醫(yī)院組織管理是圍繞醫(yī)院開展的，醫(yī)療服務設置中不包括（）。

對于病情危重、不適宜在普通病房接受診治的患者，急診科該如何處理？

對于病情不明、難以確定歸屬科室的患者，急診科該如何處理？

瑞典一直因其高福利為世界矚目，其醫(yī)療福利也處于相對較高的水平。目前瑞典的醫(yī)療機構共有幾級（）？

2000年，世界衛(wèi)生組織發(fā)表的《爭取一個更為優(yōu)良的衛(wèi)生體系》報告中，在評估各國衛(wèi)生狀況時提出的三個主要績效目標分別為（）。

按照柯克帕特里克評價模型，培訓結束后，對學員進行筆試、實地操作和工作模擬等考察，屬于（）。