單項(xiàng)選擇題不屬于公共組織人力資源管理的特性是()

A.公共性
B.服務(wù)性
C.公開(kāi)性
D.靈活性


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1.單項(xiàng)選擇題接受捐贈(zèng)、政府補(bǔ)助等,均屬于()

A.交換交易
B.非交換交易
C.限定性交易
D.非限定性交易

2.單項(xiàng)選擇題人力資源系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的第一步是()

A.組織開(kāi)發(fā)
B.組織成員的職業(yè)開(kāi)發(fā)
C.高等教育
D.職業(yè)教育

4.單項(xiàng)選擇題不屬于非營(yíng)利組織營(yíng)銷的特點(diǎn)是()

A.綜合參與性
B.利潤(rùn)最大化
C.營(yíng)銷社會(huì)化
D.注重形象和公關(guān)

5.單項(xiàng)選擇題大多數(shù)人力資源管理的起點(diǎn)是()

A.工作分析
B.工作設(shè)計(jì)
C.人員招聘
D.人員培訓(xùn)

最新試題

以下屬于對(duì)非營(yíng)利組織外部環(huán)境進(jìn)行分析的因素是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

非營(yíng)利組織募捐資金的來(lái)源有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

以下哪幾個(gè)選項(xiàng)可以用來(lái)界定一個(gè)組織含有非法社會(huì)組織的特征?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在華境外非營(yíng)利組織的發(fā)展策略有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

非營(yíng)利組織募捐的主要途徑有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

非營(yíng)利組織危機(jī)管理的機(jī)制建設(shè)包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

保羅·C·納德和羅伯特·W·巴可夫分別用“利益相關(guān)者支持程度”和“可控性”對(duì)原有的波士頓矩陣戰(zhàn)略工具進(jìn)行了改進(jìn),其中()下的議題具有高可控性和高度的利益相關(guān)者支持,因而處理該類下的議題也比較容易。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

非營(yíng)利組織公信力建設(shè)監(jiān)管不足主要體現(xiàn)在()等三個(gè)方面。

題型:多項(xiàng)選擇題

決定非營(yíng)利組織核心競(jìng)爭(zhēng)力的四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)中,除了有價(jià)值的能力以外,還包括()等三方面能力。

題型:多項(xiàng)選擇題

從企業(yè)角度來(lái)看,與非營(yíng)利組織合作的動(dòng)因有()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題