A.行政規(guī)章制度
B.工作程序
C.行政人員的工作態(tài)度
D.行政經(jīng)費控制
E.行政人員的行為方式
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A.事先監(jiān)督
B.事中監(jiān)督
C.事后監(jiān)督
D.全程監(jiān)督
A.時間效率
B.質(zhì)量效率
C.財務(wù)效率
D.執(zhí)行效率
A.執(zhí)政黨監(jiān)督
B.立法機關(guān)監(jiān)督
C.行政監(jiān)察部門監(jiān)督
D.檢察機關(guān)監(jiān)督
A.費用指標
B.數(shù)量指標
C.時效指標
D.物質(zhì)指標
A.能力
B.目標
C.決策
D.執(zhí)行力
最新試題
（）是一個組織中的領(lǐng)導者對組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導者領(lǐng)導活動能夠順利實施的重要保障。
領(lǐng)導群體結(jié)構(gòu)科學化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
領(lǐng)導的（）是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導者與被領(lǐng)導者之間的經(jīng)濟、政治等利益的對立或者一致關(guān)系的屬性。
領(lǐng)導活動具有（），即領(lǐng)導活動和領(lǐng)導目標的關(guān)系是間接的。
（）是對領(lǐng)導活動的一種特殊規(guī)定性。
（）的影響力與領(lǐng)導者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
（）是一個組織或團體的領(lǐng)導核心。
企業(yè)的高層管理團隊最好由（）組成。
劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法？（）
領(lǐng)導群體結(jié)構(gòu)科學化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責范圍，合理確定領(lǐng)導集體成員的職數(shù)。