多項選擇題行政領導者的職權責任的特點有()
A.義務性
B.任務性
C.服務性
D.強制性
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1.多項選擇題機構改革,主要是政府領導機構改革。政府領導機構改革是()
A.深化改革的關鍵
B.國家領導制度改革的主要內容
C.關系到國家政治、經(jīng)濟、社會等各方面發(fā)展
D.關系黨的生死存亡
2.多項選擇題領導權科學分配要堅持的基本原則包括()
A.權責一致原則
B.權責劃分明確原則
C.權責劃分民主原則
D.權責劃分科學原則
3.單項選擇題對領導者素質、決策、用人和指揮方式方法是否有效而進行的研究,最好采用的行政領導學研究方法是()
A.實證研究方法
B.案例研究方法
C.歷史研究方法
D.比較研究方法
4.單項選擇題以一個系統(tǒng)或單位的決策方式為標準,可以將領導體制分為()
A.首長負責制和合議制
B.集權制與分權制
C.完整制與分離制
D.層級制與職能制
5.問答題論述組織中存在的阻礙授權的因素。
最新試題
理解授權過程是有效授權的前提。
題型:判斷題
斯金納的強化理論是行為塑造型激勵理論的代表,強化理論是注重員工行為改造的典型代表,它認為()是激勵過程的核心,個體某種行為的形成,要通過強化才能形成。
題型:填空題
授權的信任支持原則意味著授權后不必監(jiān)督控制。
題型:判斷題
作為資源分配者角色,行政領導者主要應對哪些資源進行分配。
題型:問答題
所有行政領導人在行政體制內部都兼有行政領導人(發(fā)出命令者)和非行政領導人(執(zhí)行命令者)兩種身份。
題型:判斷題
行政決策應該是對各個備選方案進行擇優(yōu)選擇,選擇最優(yōu)方案。
題型:判斷題
權威根據(jù)其基礎也大概可以分為()和()。
題型:填空題
試論述奧爾德佛的ERG理論。
題型:問答題
領導者應充當領頭牛角色。
題型:判斷題
在大多數(shù)現(xiàn)代大型組織中采取的領導體制是層級制。
題型:判斷題