調(diào)查人員或者公司應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)不包括（）。

問卷的結(jié)構(gòu)主要包括標(biāo)題、問卷編碼、說明、篩選/過濾、主體、背景資料、結(jié)束語等部分。但在設(shè)計(jì)問卷過程中，也可根據(jù)實(shí)際情況省略其中任何一部分。

擬合優(yōu)度檢驗(yàn)適用于（）的分析。

以下問題中適合后設(shè)計(jì)編碼的是（）。

沒有調(diào)查員偏差的調(diào)查方法是（）。

在撰寫調(diào)查報(bào)告時(shí)應(yīng)只選擇那些對自己有利的結(jié)果進(jìn)行報(bào)道。

對于現(xiàn)場訪問，調(diào)查員做法不正確的是（）。

通常會低估插補(bǔ)估計(jì)量方差的插補(bǔ)方法是（）。

整群抽樣實(shí)施非常便利，能夠節(jié)省調(diào)查經(jīng)費(fèi)，但精度一般會很差。

要求應(yīng)答者根據(jù)各個(gè)特性的重要程度將一個(gè)給定分?jǐn)?shù)（通常是100分或10分）在兩個(gè)或多個(gè)特性間進(jìn)行分配，這屬于（）。