單項選擇題增加我國人力資本存量水平和提高人力資本質(zhì)量的基本途徑是()
A.增加對教育的投資
B.加快勞動力流動
C.提高人力資本使用效率
D.引進(jìn)國外人才
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題勞動力市場的利益驅(qū)動力,是勞動力市場上調(diào)節(jié)市場活動的“看不見的手”指的是()
A、勞動力供給方
B、勞動力需求方
C、工資
D、政府機(jī)構(gòu)
2.單項選擇題政府通過對勞動力進(jìn)行重新教育和培訓(xùn),提高其就業(yè)適應(yīng)能力,達(dá)到改善勞動力供給結(jié)構(gòu),提高勞動力市場運(yùn)行效率等目的的政策被稱為()
A.財政政策
B.收入政策
C.貨幣政策
D.人力資源政策
3.單項選擇題在調(diào)控勞動力市場的宏觀政策中,中央銀行通過控制貨幣供應(yīng)量來調(diào)節(jié)利率進(jìn)而影響投資和整個經(jīng)濟(jì)以達(dá)到一定經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的宏觀經(jīng)濟(jì)管理對策被稱為()
A.財政政策
B.收入政策
C.貨幣政策
D.人力資源政策
5.判斷題勞動力是人所特有的體力與智力的總和
最新試題
考評信息反饋的第一個階段是()。
題型:單項選擇題
進(jìn)行企業(yè)工資體系分析的依據(jù)是企業(yè)的工資制度、獎勵制度、退職退休金制度和人事考核制度等,其分析的重點是()。
題型:多項選擇題
錄用經(jīng)費(fèi)預(yù)算包括的經(jīng)費(fèi)有()。
題型:多項選擇題
()的作用在于使獲獎?wù)叩玫骄裆系臐M足,這也是給予職工的有效報酬。
題型:單項選擇題
下面敘述中的()是有關(guān)人事考核與人員功能測評等方法的聯(lián)系的。
題型:單項選擇題
人事調(diào)整的管理作用可以體現(xiàn)在下列除了()以外的幾個方面。
題型:單項選擇題
補(bǔ)充學(xué)能培訓(xùn)是()的一種
題型:單項選擇題
企業(yè)工資方針主要分析()。
題型:多項選擇題
人員挑選錄用計劃的主要功能是通過定期或不定期的挑選錄用組織所需要的各類優(yōu)秀人才,()。
題型:多項選擇題
()是在工作考評中采用最普遍的考評系統(tǒng),由評定人用一定的量表,對職工在每一考評因素上的情況作出評判和記分。
題型:單項選擇題