某銷售公司最近發(fā)現(xiàn)就業(yè)申請中存在虛假信息。于是，內(nèi)部審計師對招聘程序進行了審計。以下哪項內(nèi)容代表了控制系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié)？（）
Ⅰ.公司沒有要求應(yīng)聘對象將其署名申請表進行法律鑒證。
Ⅱ.在提供就業(yè)前，公司沒有與有關(guān)教育機構(gòu)核對證明應(yīng)聘對象的教育信息。
Ⅲ.在提供就業(yè)前，公司沒有核證應(yīng)聘對象的長期工作經(jīng)歷。
A.只有Ⅰ和Ⅱ是對的
B.只有Ⅱ和Ⅲ是對的
C.只有Ⅲ是對的
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ都對
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如果要開展持續(xù)評估，以促進內(nèi)部審計部門進行質(zhì)量保障和改進工作，那么，可把以下哪項內(nèi)容視為這類持續(xù)評估工作的組成內(nèi)容？（）
Ⅰ.監(jiān)督。
Ⅱ.來自審計客戶的反饋。
Ⅲ.對業(yè)績措施的分析。
Ⅳ.將預算審計時間和實際審計時間進行比較。
A.只有Ⅰ和Ⅲ是對的。
B.只有Ⅱ和Ⅳ是對的。
C.只有Ⅱ，Ⅲ和Ⅳ是對的。
D.Ⅰ，Ⅱ，Ⅲ和Ⅳ都對。
A.從返工日志分錄樣本著手，追查至已采取的彌補措施
B.從返工訂單樣本著手，追查至返工日志分錄
C.從審查日志分錄樣本著手，追查至返工訂單
D.從返工訂單樣本著手，追查至審查日志分錄
A.對待風險的態(tài)度。
B.風險計量。
C.風險意識。
D.持續(xù)監(jiān)控。
與保護隱私管理有關(guān)的控制措施存在缺陷，造成這種情況的一大原因是沒有遵守以下哪項內(nèi)容：（）
Ⅰ.公司的內(nèi)部隱私政策。
Ⅱ.財務(wù)會計準則。
Ⅲ.有關(guān)隱私的法律和法規(guī)。
Ⅳ.標準。
A.只有Ⅰ和Ⅲ是對的。
B.只有Ⅱ和Ⅳ是對的。
C.只有Ⅱ，Ⅲ和Ⅳ是對的。
D.Ⅰ，Ⅱ，Ⅲ和Ⅳ都對。
A.運營經(jīng)理
B.內(nèi)部審計師
C.外部審計師
D.高級管理人員
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在審計財務(wù)合約時，內(nèi)部審計人員了解到一位親戚向組織借了一大筆貸款，審計人員應(yīng)（）
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