A.外部審計師
B.每個保證和咨詢機構(gòu)
C.首席執(zhí)行官
D.首席審計執(zhí)行官
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A.是錯誤的，因為在發(fā)現(xiàn)舞弊征兆時應(yīng)該進行進一步的審計
B.是錯誤的，因為內(nèi)部審計師忽略了潛在的控制薄弱
C.是合理的，該經(jīng)理的作風不良不必然導致舞弊，且不影響這次審計
D.是合理的，因為該內(nèi)部審計師不應(yīng)該關(guān)注審計過程中可能存在的舞弊
A.公司風險管理的咨詢者
B.內(nèi)部審計活動的參與者
C.作為道德規(guī)范的倡導者
D.系統(tǒng)開發(fā)團隊的編寫者
A.風險、控制活動、戰(zhàn)略和法律
B.規(guī)定、章程、法律和制度
C.價值觀、目標、法律和制度
D.戰(zhàn)略、政策、程序和業(yè)務(wù)操作
A.某內(nèi)部審計師在執(zhí)行內(nèi)部審計活動沒有完全遵守專業(yè)實務(wù)標準
B.某內(nèi)部審計師在得到首席審計執(zhí)行官的授權(quán)后沒有遵守職業(yè)道德規(guī)范
C.某內(nèi)部審計師在執(zhí)行審計活動時認為可以不遵守標準
D.某內(nèi)部審計師沒有遵守職業(yè)道德規(guī)范影響了內(nèi)部審計活動的整體工作
A.盡量讓該助理審計師不參與和業(yè)務(wù)客戶的溝通，而參加其他審計活動
B.在溝通時讓一位資深內(nèi)部審計人員在旁邊指導
C.在平時給予該助理審計師指導，增加溝通訓練以提高交流技巧
D.請求業(yè)務(wù)客戶的諒解，舉行會議與業(yè)務(wù)客戶溝通
最新試題
為了協(xié)助改善企業(yè)的道德氛圍，內(nèi)部審計部門采取以下哪種行動最為有效（）Ⅰ．對企業(yè)內(nèi)部可能滋長不道德行為的正規(guī)和非正規(guī)流程進行檢查Ⅱ．對員工、供應(yīng)商和客戶開展道德調(diào)查Ⅲ．評價員工對企業(yè)行為守則的了解程度和遵守情況
作為年度風險評估的一部分，國家培訓公司的首席審計執(zhí)行官與董事會主席和幾個高層管理人員見面以了解他們對近期和遠期組織目標、已確定的業(yè)務(wù)風險的觀點。在準備會面的時候，首席審計執(zhí)行官會發(fā)現(xiàn)哪項行動有用（）
內(nèi)部審計章程應(yīng)該做到以下哪些方面（）
如果內(nèi)部審計師發(fā)現(xiàn)影響非常嚴重的問題，他足以要求管理層立刻解決，在與管理層進行信息溝通時所承擔的責任是什么，以下哪項做法正確（）Ⅰ.內(nèi)審師應(yīng)該繼續(xù)監(jiān)管該問題直至問題解決Ⅱ.一旦執(zhí)行了正確的做法，內(nèi)審師應(yīng)該重新審計該問題以保證這次更正是有效的Ⅲ.該問題必須在審計完成之前報告給高管或?qū)徲嫿MⅣ.內(nèi)審師必須保證該體系與單位的政策和程序一致
以下哪種條件是成功的變革管理所必需的（）Ⅰ.果斷作出決定并采取必要措施Ⅱ.組織的傳統(tǒng)受到尊重Ⅲ.變革帶來提高或改良Ⅳ.內(nèi)部和外部交流得到控制
某審計師在對鋼鐵企業(yè)開展財務(wù)審計時，發(fā)現(xiàn)公司煙囪排放出大量污染氣體，該鋼鐵企業(yè)設(shè)有環(huán)境安全部門，而且本次的審計范圍不包括環(huán)境問題。對此內(nèi)部審計師最恰當?shù)淖龇ㄊ牵ǎ?/p>
內(nèi)部審計師在承接設(shè)計業(yè)績考評體系的咨詢工作時，以下哪項活動不能在該咨詢業(yè)務(wù)的過程中得到展開（）
由于管理階層下達了很多優(yōu)先順序高的請求，內(nèi)部審計活動的資源不足以執(zhí)行年度審計計劃包含的所有承諾。首席審計執(zhí)行官最應(yīng)該采取以下哪項措施（）
在以下管理層的要求中，哪項在正常審計范圍內(nèi)（）
以下哪項審計計劃活動對了解公司當前面臨的風險價值最少（）