A.部門章程。
B.長(zhǎng)期日程表。
C.部門預(yù)算。
D.審計(jì)方案。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.內(nèi)部審計(jì)部門的工作底稿標(biāo)準(zhǔn)允許文件編制范圍隨審計(jì)目的變化而變化
B.確保所有的業(yè)務(wù)工作底稿都經(jīng)過(guò)復(fù)核，以確保它們支持業(yè)務(wù)報(bào)告和執(zhí)行了必要的審計(jì)程序
C.復(fù)核人員在復(fù)核完每份工作底稿后在底稿上簽署日期和名字
D.可以通過(guò)工作底稿軟件評(píng)估并接受復(fù)核
A.付款的金額根據(jù)采購(gòu)的情況確定
B.付款的供應(yīng)商必須是簽訂采購(gòu)合同且審批完整的供應(yīng)商
C.采購(gòu)部門與付款計(jì)劃的制定與審批相互獨(dú)立
D.采購(gòu)金額不能超出采購(gòu)預(yù)算的范圍
A.減少賒銷的銷售范圍和數(shù)量。
B.參與到信用審批環(huán)節(jié)中，從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
C.檢查應(yīng)收賬款核銷的發(fā)展趨勢(shì)。
D.檢查每個(gè)客戶訂單樣本中的信用審批證據(jù)。
A.員工不是虛構(gòu)的雇員。
B.按工作時(shí)間的長(zhǎng)短支付報(bào)酬給員工。
C.按工作任務(wù)的完成量支付報(bào)酬給員工。
D.人事部的記錄是正確的。
A.銀行要求公司進(jìn)行大額付款而不是多筆小額付款。
B.職責(zé)分工不充分。
C.信用卡可能被用于私利。
D.以上三者均不是。
最新試題
管理層對(duì)于計(jì)算機(jī)安全的積極性似乎隨著環(huán)境的變化而改變，尤其是在發(fā)生其他計(jì)算機(jī)災(zāi)難的情況下。在做出有關(guān)計(jì)算機(jī)安全的成本一收益的綜合建議時(shí)，應(yīng)該關(guān)注下列（）概念。Ⅰ.未實(shí)施安全保障的潛在損失。Ⅱ.災(zāi)難發(fā)生的概率。Ⅲ.實(shí)施并運(yùn)行計(jì)算機(jī)安全的成本和效果。
審計(jì)師在測(cè)試總體時(shí)使用判斷抽樣方法篩選了60個(gè)項(xiàng)目，從中發(fā)現(xiàn)了一個(gè)差錯(cuò)。審計(jì)師的樣本主要的局限是無(wú)法（）。
審計(jì)報(bào)告中應(yīng)該包括審計(jì)建議，這是為了：（）
一名銀行內(nèi)部審計(jì)師希望確定是否所有貸款都有充足的質(zhì)押物支持，是否根據(jù)目前付款情況來(lái)確定賬齡，以及是否恰當(dāng)?shù)貧w入流動(dòng)或非流動(dòng)兩種類型。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的審計(jì)程序是（）。
審計(jì)師希望測(cè)試醫(yī)療保險(xiǎn)公司已支付的索賠的所有聲明都經(jīng)過(guò)恰當(dāng)批準(zhǔn)記錄，包括向經(jīng)批準(zhǔn)的病人證實(shí)索賠情況，指出索賠事宜遵循索賠權(quán)利人政策等。那么最為恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)程序是（）。
內(nèi)部審計(jì)師對(duì)銷售單據(jù)準(zhǔn)備系統(tǒng)的處理過(guò)程的正確性感興趣。單個(gè)單據(jù)的金額變動(dòng)很大。內(nèi)部審計(jì)師有理由相信處理過(guò)程誤差率介于3%～10%，但是不知道差錯(cuò)的金額大小。在評(píng)估使用何種變量差異方法時(shí)，內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)當(dāng)注意到（）。
關(guān)于增加強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段的情形表述正確的是（）
下列抽樣結(jié)果中（樣本量-容忍誤差率-樣本誤差率）（）的抽樣風(fēng)險(xiǎn)最小。
適當(dāng)記錄的工作底稿應(yīng)該（）。
有些組織外包內(nèi)部審計(jì)職能。大型組織的管理層應(yīng)該認(rèn)識(shí)到外部審計(jì)師較之內(nèi)部審計(jì)師有優(yōu)勢(shì)，這是由于：（）