單項選擇題管理者教會職工一門新技術的最好方法是:()

A.制訂固定標準的強化計劃,達到一定標準的給予獎勵。
B.采用連續(xù)強化制度,績效提高說給予獎勵。
C.實行變動標準的強化計劃、達到一定等級的給予獎勵。
D.不采取任何強化手段,直到職工掌握新的技術。


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2.單項選擇題在組織中,現金收款職能應與相關記賬職能分離,是為了:()

A.保管現金收款。
B.當第一次收到現金時,明確責任。
C.防止從現金收入中支付現金支出。
D.盡量減少未被發(fā)現的不當現金收款。

4.單項選擇題內部審計師李歡在對索賠部門的審計過程中發(fā)現,由于索賠處理系統(tǒng)存在的問題,發(fā)生了大量重復支付。在出點會上,索賠部門副總裁告知審計師,他們將馬上采取措施,收回重復支付的款項,并將在六個月內強化索賠控制系統(tǒng)來糾正該問題。面對這種回應,首席審計執(zhí)行官應該:()

A.在半年內進行一次后續(xù)審計,以評估糾正措施的執(zhí)行情況。
B.獲得審計委員會的同意后,進行適當的后續(xù)工作。
C.監(jiān)督糾正措施的執(zhí)行情況,并且在適當的時候,計劃后續(xù)審計工作。
D.調整下次索賠部門定期審計計劃的審計范圍。

5.單項選擇題結束會議的作用之一是協(xié)助內部審計師:()

A.針對發(fā)現的不足采取必要的糾正措施
B.根據業(yè)務客戶的反饋意見來審核并證實審計報告的恰當性
C.審核內部審計師的業(yè)績
D.向管理層提交最終審計報告

最新試題

審計師針對銀行現有的貸款進行了抽樣。在60筆貸款的樣本中,審計師發(fā)現:4筆抵押不當5筆不符合銀行政策4筆屬于關聯方企業(yè),卻被歸為獨立貸款單位在樣本中的60筆貸款中,共有10筆存在差錯。其中好幾筆貸款存在多種差錯。審計師可以從這些發(fā)現中得出()結論。Ⅰ.有足夠證據表明1個或1個以上的貸款專員存在舞弊行為。Ⅱ.這些可能導致財務報表存在錯誤。Ⅲ.存在必須報告的重大不合規(guī)的審計發(fā)現。

題型:單項選擇題

下列()概念可以區(qū)別電子審計工作底稿同傳統(tǒng)審計工作底稿的保存方式。

題型:單項選擇題

以下哪項對特定的內部審計業(yè)務所需要確定的監(jiān)督程度內容作出了表述?()

題型:單項選擇題

函證是指注冊會計師為了獲取影響財務報表或相關披露認定的項目的信息,通過直接來自第三方對有關信息和現存狀況的聲明,獲取和評價審計證據的過程。

題型:判斷題

有些組織外包內部審計職能。大型組織的管理層應該認識到外部審計師較之內部審計師有優(yōu)勢,這是由于:()

題型:單項選擇題

在變量抽樣中,如果在特定置信水平下統(tǒng)計樣本的金額精確度范圍大于預期的精確度范圍,這表明()。

題型:單項選擇題

當代計算機技術使得“無紙化審計”成為可能。舉例來說,在審計由計算機處理的顧客應收賬款余額時,一名審計師可以使用微機來直接訪問應收賬款文件,并把挑選出來的顧客記錄復制到微機中以供審計分析。以下()項是此類應收賬款余額“無紙化審計”的優(yōu)點。

題型:單項選擇題

內部審計師對銷售單據準備系統(tǒng)的處理過程的正確性感興趣。單個單據的金額變動很大。內部審計師有理由相信處理過程誤差率介于3%~10%,但是不知道差錯的金額大小。在評估使用何種變量差異方法時,內部審計師應當注意到()。

題型:單項選擇題

某內部審計師發(fā)現一項高估存貨從而增加了部門上報利潤的計劃,他有大量的證據表明該部門經理知道且批準了此項高估存貨的計劃,也有一些證據表明該經理可能負責此項計劃的實施。該內部審計師應該:()

題型:單項選擇題

下列哪項關于調查懷疑的欺詐過程中,與個人面談的描述是正確的?()

題型:單項選擇題