在審計(jì)某種新系統(tǒng)的實(shí)施情況時(shí),可以由內(nèi)部審計(jì)新手來(lái)開展的活動(dòng)是:()
Ⅰ。編制輔助性測(cè)試底稿
Ⅱ。實(shí)施測(cè)試
Ⅲ。就測(cè)試結(jié)果與客戶溝通
Ⅳ。驗(yàn)證測(cè)試結(jié)果
A.Ⅰ和Ⅱ
B.Ⅱ和Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ
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A.通過(guò)審計(jì)計(jì)劃進(jìn)行辯解。
B.通過(guò)工作底稿之間的相互印證進(jìn)行辯解。
C.通過(guò)審計(jì)工作方案小結(jié)進(jìn)行辯解。
D.通過(guò)審計(jì)報(bào)告進(jìn)行辯解。
A.與高級(jí)管理層進(jìn)行溝通,使之達(dá)到管理高層的需求。
B.與高級(jí)管理高層進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通,強(qiáng)調(diào)所發(fā)現(xiàn)的狀況的作業(yè)詳情。
C.與管理層進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通,強(qiáng)調(diào)總的關(guān)注和風(fēng)險(xiǎn)。
D.進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通,使之達(dá)到作業(yè)經(jīng)理與管理高層的期望和感覺。
A.在你的工作底稿上記錄不報(bào)告它。
B.向監(jiān)管機(jī)構(gòu)反映這一發(fā)現(xiàn)。
C.給恰當(dāng)層次的管理層提出一份中期報(bào)告。
D.只在審計(jì)工作底稿中記錄這一問(wèn)題。
A.詢問(wèn)該部門經(jīng)理是否負(fù)責(zé)此項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。
B.詢問(wèn)與部門經(jīng)理有關(guān)的人員,然后再向管理層會(huì)報(bào)告。
C.將此事全部記錄下來(lái),并且向內(nèi)部審計(jì)師報(bào)告對(duì)此事的懷疑,以確定下一步的檢查工作。
D.向管理層和審計(jì)委員會(huì)報(bào)告此項(xiàng)審計(jì)發(fā)現(xiàn),并在探討下一步可能采取的調(diào)查行動(dòng)。
A.外部審計(jì)師。
B.董事會(huì)董事。
C.董事會(huì)主席。
D.采購(gòu)經(jīng)理。
最新試題
監(jiān)盤是審計(jì)人員確定相關(guān)資產(chǎn)存在和狀況的一項(xiàng)重要的審計(jì)程序。
關(guān)于增加強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段的情形表述正確的是()
函證是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師為了獲取影響財(cái)務(wù)報(bào)表或相關(guān)披露認(rèn)定的項(xiàng)目的信息,通過(guò)直接來(lái)自第三方對(duì)有關(guān)信息和現(xiàn)存狀況的聲明,獲取和評(píng)價(jià)審計(jì)證據(jù)的過(guò)程。
內(nèi)部審計(jì)師對(duì)銷售單據(jù)準(zhǔn)備系統(tǒng)的處理過(guò)程的正確性感興趣。單個(gè)單據(jù)的金額變動(dòng)很大。內(nèi)部審計(jì)師有理由相信處理過(guò)程誤差率介于3%~10%,但是不知道差錯(cuò)的金額大小。在評(píng)估使用何種變量差異方法時(shí),內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)當(dāng)注意到()。
下列哪項(xiàng)關(guān)于調(diào)查懷疑的欺詐過(guò)程中,與個(gè)人面談的描述是正確的?()
下列()概念可以區(qū)別電子審計(jì)工作底稿同傳統(tǒng)審計(jì)工作底稿的保存方式。
審計(jì)報(bào)告中應(yīng)該包括審計(jì)建議,這是為了:()
某內(nèi)部審計(jì)師懷疑有舞弊現(xiàn)象。如果抽樣目的是選擇帶有指定概率的樣本,即至少包含一個(gè)異常例子的樣本,下列哪項(xiàng)樣本計(jì)劃將被采用?()
設(shè)定微型計(jì)算機(jī)軟件程序的密碼是為了防止()。
在變量抽樣中,如果在特定置信水平下統(tǒng)計(jì)樣本的金額精確度范圍大于預(yù)期的精確度范圍,這表明()。