A.確定必要的后續(xù)追蹤工作的程度
B.鑒于管理層所負的最終責任,由管理層決定何時采取后續(xù)追蹤
C.只有在管理層要求內部審計師的幫助時方可開展后續(xù)追蹤工作
D.編制后續(xù)追蹤報告,將所有的審計發(fā)現和建議以及它們對經營業(yè)務的重要性記錄在案
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A.評估高級管理層決定承擔風險的原因,并向董事會報告高級管理層的決定。
B.對涉及的領域開展進一步的審計。
C.通知董事會,并要求立刻糾正。
D.不用做進一步工作,因為高級管理層有責任決定采取適當的行動以回應報告中提及的審計發(fā)現和建議。
A.審計人員和資金到位情況。
B.審計師對與審計發(fā)現有關的風險評估。
C.審計師對負責糾正審計發(fā)現的人員評估。
D.被審計單位對審計發(fā)現的書面答復。
最能體現內部審計部門針對先前審計活動進行跟蹤檢查的責任的是:()
Ⅰ.內部審計師應該確認管理層是否已經開始實施糾正行動,但沒有責任確認該行動是否獲得理想結果,因為那是管理層的責任。
Ⅱ.只有在管理層或審計委員會指示下,首席審計執(zhí)行官才有責任安排跟蹤檢查工作。否則,是否實施跟蹤檢查是可自主決定的。
Ⅲ.內部審計師應確認是否采取了糾正行動,并達到了理想的結果,或者管理層已經承擔不采取糾正行動所帶來的風險。
A.Ⅰ。
B.Ⅱ。
C.Ⅲ。
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ。
內審師在下列哪種情況下不可能認為被審計單位存在舞弊?()
Ⅰ.由負責保管永續(xù)盤存記錄的雇員負責編制每個季度的銀行存款余額調節(jié)表。
Ⅱ.應收賬款明細賬與應付賬款明細賬由同一雇員保管。
Ⅲ.現金收入減去支付零用現金性支出后的資金凈額,每天都存入銀行。
Ⅳ.僅僅只有一名雇員有權接觸備用金(除了偶爾由主管或CIA進行突擊清點)。
A.Ⅰ和Ⅱ。
B.Ⅲ和Ⅳ。
C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ。
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ。
最新試題
保持適當職業(yè)懷疑并合理運用職業(yè)判斷,是注冊會計師審計工作的常態(tài),也是干好審計工作的兩個基本要求或者說兩項基本修煉。
審計師從永續(xù)庫存中隨機抽取了100個產成品項目,進行實物清點,并計算每個項目的審計價值。然后內部審計師將審計值和賬面值比較,利用差異估計方法估計產成品庫存的正確總額。100個項目樣本的結果如下:被審計總額605000美元賬面值總額630000美元存在差錯的項目數量17產成品庫存賬面值總額為6988000美元。在差異估計的基礎上,審計師對總額的估計值是()。
1977年首次在國際審計準則第16號引入職業(yè)懷疑。
下列抽樣結果中(樣本量-容忍誤差率-樣本誤差率)()的抽樣風險最小。
函證是指注冊會計師為了獲取影響財務報表或相關披露認定的項目的信息,通過直接來自第三方對有關信息和現存狀況的聲明,獲取和評價審計證據的過程。
銀行出納有可能利用經過授權的出納終端,通過將資金轉入或轉出客戶賬戶,來核銷其個人經常賬戶的透支。發(fā)現出納未經授權行為的控制是()。
某內部審計師懷疑有舞弊現象。如果抽樣目的是選擇帶有指定概率的樣本,即至少包含一個異常例子的樣本,下列哪項樣本計劃將被采用?()
審計師在測試總體時使用判斷抽樣方法篩選了60個項目,從中發(fā)現了一個差錯。審計師的樣本主要的局限是無法()。
某位高級管理成員是所審核經營領域的主管的上級之一,他要求查看有關審計發(fā)現的報告。向這位高級管理人員溝通審計發(fā)現的最恰當方式是()。
審計人員的能力是決定內部審計部門效率的決定性因素。在內部審計部門的人員配備決策中,首要考慮的因素是什么?()