A.準(zhǔn)備完全不同的問題
B.稍不同的方式和不同的順序提問
C.其余的職員以書面寫出他們的回答
D.5人一組采訪其余職員
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.擁有在法庭上作為專家證人所必要的知識。
B.能用于證實(shí)計(jì)算機(jī)濫用的高級分析性技術(shù)。
C.能用于更全面地評估計(jì)算機(jī)使用及濫用的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)知識。
D.能用于向高級管理層和董事會陳述審計(jì)發(fā)現(xiàn)的高水平的記錄和組織技能。
A.在法庭上能夠構(gòu)成可接受證據(jù)的知識
B.能用于更全面地評估計(jì)算機(jī)使用及濫用的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)知識
C.有利于向高級管理層和董事會陳述審計(jì)發(fā)現(xiàn)的向水平的歸檔和組織技能
D.有利于證實(shí)計(jì)算機(jī)濫用的高級分析性技術(shù)
A.內(nèi)部審計(jì)師必須有公正、不偏不倚的態(tài)度,避免任何利益沖突。
B.首席審計(jì)執(zhí)行官必須至少三年向董事會確認(rèn)內(nèi)部審計(jì)部門在組織上的獨(dú)立性。
C.獨(dú)立性和客觀性面臨的各種威脅必須在審計(jì)師個(gè)人、具體業(yè)務(wù)、職能部門和整個(gè)組織等不同層面上得到解決。
D.利益沖突很可能使獨(dú)立性和客觀性在實(shí)質(zhì)上和形式上受到損害。
A.審計(jì)師溝通技能的培訓(xùn)程度。
B.中立的審計(jì)判斷。
C.審計(jì)工作底稿和審計(jì)報(bào)告的關(guān)系。
D.在給審計(jì)師分配任務(wù)時(shí)遵循的標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)》的要求,下列屬于首席審計(jì)執(zhí)行官的職責(zé)的是:()
Ⅰ.與外部審計(jì)師協(xié)調(diào)審計(jì)工作。
Ⅱ.為年度報(bào)表的財(cái)務(wù)審計(jì)提供資料。
Ⅲ.與董事會溝通外部審計(jì)師關(guān)于績效評估的結(jié)果。
Ⅳ.與高級管理層溝通關(guān)于內(nèi)外部審計(jì)師協(xié)調(diào)工作的評估結(jié)果。
A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。
B.Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ。
C.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ。
D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ。
最新試題
當(dāng)審計(jì)師評估公司的總體控制系統(tǒng)時(shí),以下()項(xiàng)是最有效率的信息來源。
某位高級管理成員是所審核經(jīng)營領(lǐng)域的主管的上級之一,他要求查看有關(guān)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的報(bào)告。向這位高級管理人員溝通審計(jì)發(fā)現(xiàn)的最恰當(dāng)方式是()。
保留工作底稿的首要目標(biāo)的表述是:()
某內(nèi)部審計(jì)師懷疑有舞弊現(xiàn)象。如果抽樣目的是選擇帶有指定概率的樣本,即至少包含一個(gè)異常例子的樣本,下列哪項(xiàng)樣本計(jì)劃將被采用?()
監(jiān)盤的重點(diǎn)在于監(jiān)督,而監(jiān)督通常貫穿于被審計(jì)單位對相關(guān)資產(chǎn)盤點(diǎn)的始終,監(jiān)督具體表現(xiàn)“評、看、查、點(diǎn)”
以下關(guān)于實(shí)務(wù)中審計(jì)意見的確定表述正確的是()
以下哪項(xiàng)對特定的內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)所需要確定的監(jiān)督程度內(nèi)容作出了表述?()
監(jiān)盤是審計(jì)人員確定相關(guān)資產(chǎn)存在和狀況的一項(xiàng)重要的審計(jì)程序。
內(nèi)部審計(jì)師對銷售單據(jù)準(zhǔn)備系統(tǒng)的處理過程的正確性感興趣。單個(gè)單據(jù)的金額變動很大。內(nèi)部審計(jì)師有理由相信處理過程誤差率介于3%~10%,但是不知道差錯(cuò)的金額大小。在評估使用何種變量差異方法時(shí),內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)當(dāng)注意到()。
所謂監(jiān)盤,顧名思義,就是審計(jì)人員監(jiān)督被審計(jì)單位對相關(guān)資產(chǎn)的盤點(diǎn)監(jiān)盤是觀察和檢查程序的結(jié)合運(yùn)用。