單項選擇題下面的選項中,不屬于控制工具的是:()

A.員工的晉升和獎勵機制
B.不相容崗位分離機制
C.財產(chǎn)保全制度
D.內(nèi)外部審計工作相分離


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1.單項選擇題政策及程序是指導日常經(jīng)營活動和個人行為的控制手段,某公司的內(nèi)部審計師計劃對公司的中層管理管理人員的業(yè)務實施審計活動,那么該內(nèi)部審計師能否找到相關的政策和程序:()

A.不可以找到,因為政策及程序是由高級管理層制定的。
B.不可以找到,因為政策及程序不是適用于組織各層次。
C.可以找到,因為政策和程序是適用于所有層級的。
D.可以找到,因為公司的政策和程序是由中級管理層來制定的。

2.單項選擇題2013年新修訂的COSO框架代表了國際內(nèi)部控制和風險管理領域的最新研究成果和發(fā)展趨勢,下列選項中不屬于其主要變化的是:()

A.強化公司治理的理念
B.注重原則導向的方法
C.增加了反欺詐和反腐敗的內(nèi)容
D.縮小了報告的范疇

3.單項選擇題沖突是任何組織不可避免的相互作用的一部分,下列不屬于引發(fā)沖突的原因的是:()

A.權力范圍模糊
B.溝通中斷
C.工作流程高度相關
D.超常目標

4.單項選擇題完善的內(nèi)部控制系統(tǒng)最可能發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為是:()

A.由三位雇員串通導致的違規(guī)
B.由一位雇員導致的違規(guī)
C.由一組經(jīng)理串通導致的違規(guī)
D.由一位經(jīng)理導致的違規(guī)

最新試題

由于管理階層下達了很多優(yōu)先順序高的請求,內(nèi)部審計活動的資源不足以執(zhí)行年度審計計劃包含的所有承諾。首席審計執(zhí)行官最應該采取以下哪項措施()

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根據(jù)《薩班斯-奧克斯利法案》,負責實施對于會計和審計事項的申訴的接受、保管和處理的是()

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現(xiàn)考慮甲乙兩人中選擇其一進入審計團隊執(zhí)行一項技術性很強的審查工作。從客觀性的角度考量,以下哪種情況可能妨礙此人入選參加審計工作()Ⅰ.甲是內(nèi)部審計工作人員,具備必須要的技術技能。甲在將審計的系統(tǒng)開發(fā)過程中參加過該系統(tǒng)的控制審查Ⅱ.乙是一位了解審計領域的技術專家,但并非內(nèi)部審計工作人員。雖然乙在將要審計的信息系統(tǒng)部門中擁有個人聲譽,但他任職于組織的另一個部門

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審計委員會的主席將一份對公司所處的行業(yè)有重大影響的問題報告交給了首席審計執(zhí)行官,要求內(nèi)部審計部門針對報告所列的問題在公司范圍內(nèi)進行審計,并告知審計委員會主席該報告是否與公司有關。首席審計執(zhí)行官應該如何應對()

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某內(nèi)部審計師精通數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的信息技術知識,則該內(nèi)部審計員可以()

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評估風險因素相對重要性的最好的方法是()

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某內(nèi)部審計師在對組織的內(nèi)部控制進行初步調(diào)查分析時估計內(nèi)部控制可能存在漏洞,那么該內(nèi)部審計師接下來應該()

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以下哪項陳述精確描述了混合審查()

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