行為科學(xué)理論產(chǎn)生于20世紀(jì)二、三十年代，主要學(xué)派和理論有：人際關(guān)系理論、個(gè)體行為理論、團(tuán)體行為理論、領(lǐng)導(dǎo)行為理論等四大類(lèi)。

德魯克提出的管理的任務(wù)？

系統(tǒng)思考是《第五項(xiàng)修煉》的基石。

試用權(quán)變理論說(shuō)明，我國(guó)為什么在近幾年來(lái)要多次調(diào)整房地產(chǎn)調(diào)控政策？

在管理方格理論中能夠取得最高效率的領(lǐng)導(dǎo)方式是任務(wù)型管理。

聯(lián)系實(shí)際談?wù)勀銓?duì)亞當(dāng)斯公平理論的認(rèn)識(shí)？

公共選擇理論以“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)為前提。

巴納德是如何闡述組織的本質(zhì)的？

根據(jù)企業(yè)文化理論分析為什么要加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)？

科學(xué)管理理論提出的管理措施？