巴納德認(rèn)為應(yīng)怎樣實現(xiàn)組織的對內(nèi)平衡？

根據(jù)馬斯洛需要層次理論人力資源管理應(yīng)制定哪些激勵政策？

公共選擇理論認(rèn)為影響公共選擇和政治決策的三個主要因素是什么？

試用權(quán)變理論說明，我國為什么在近幾年來要多次調(diào)整房地產(chǎn)調(diào)控政策？

波特提出的企業(yè)一般采用的基本競爭戰(zhàn)略是哪幾種？

在管理方格理論中能夠取得最高效率的領(lǐng)導(dǎo)方式是任務(wù)型管理。

按照社會系統(tǒng)理論的觀點，組織應(yīng)當(dāng)如何獲取和強化成員的協(xié)作意愿？

系統(tǒng)思考是《第五項修煉》的基石。

論述德魯克關(guān)于管理的任務(wù)及其現(xiàn)實意義？

巴納德是如何闡述組織的本質(zhì)的？