根據(jù)需要層次理論，分析該老板做法失敗的原因并提出建議？

第一代管理理論解決如何提高效率的問題。

根據(jù)馬斯洛需要層次理論人力資源管理應(yīng)制定哪些激勵(lì)政策？

德魯克提出的管理的任務(wù)？

管理過程理論主張以職能分析為中心建立管理理論體系。

霍桑實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證并肯定了“改善工人福利待遇能提高勞動(dòng)效率”假設(shè)。

波特提出的企業(yè)一般采用的基本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略是哪幾種？

行為科學(xué)理論產(chǎn)生于20世紀(jì)二、三十年代，主要學(xué)派和理論有：人際關(guān)系理論、個(gè)體行為理論、團(tuán)體行為理論、領(lǐng)導(dǎo)行為理論等四大類。

公共選擇理論認(rèn)為影響公共選擇和政治決策的三個(gè)主要因素是什么？

按照社會(huì)系統(tǒng)理論的觀點(diǎn)，組織應(yīng)當(dāng)如何獲取和強(qiáng)化成員的協(xié)作意愿？