單項選擇題小王經(jīng)常在工作時忙于一些閑聊的電話、瑣事，那么小王工作時沒有（）。
A．良好的工作計劃
B．良好的人際關(guān)系
C．分清工作內(nèi)容
D．分清事務的輕重緩急
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1.單項選擇題調(diào)查表明：如果員工能夠在工作和生活之間搞好平衡，那么企業(yè)中的曠工現(xiàn)象就會減少，生產(chǎn)率會明顯提高。通常來講，員工可以通過（）。的措施來平衡自己的生活和工作。
A．盡量適時離開工作崗位
B．把工作帶回家去做
C．絕對不加班
D．把家庭當作發(fā)泄心中煩惱的地方
2.單項選擇題小劉作了一個關(guān)于時間利用效率的測試，其結(jié)果如下： ○你是否在事情開始時不假思索立即著手，然后逐漸泄氣，最后發(fā)現(xiàn)難以完成？答：“是” ○你是否喜歡一氣呵成地將一件事做完？如果不能，是否就會喪失興趣？答：“是” ○你是否在一件工作與另一件工作之間跳來跳去，結(jié)果毫無進展？答：“是” 通過上述測試結(jié)果，你覺得小劉的問題在于（）。
A．需要壓力才能行動
B．虎頭蛇尾者
C．缺乏靈活性
D．時間觀念差
3.單項選擇題小張和小李是同一家公司的員工，他們倆為了掌握更多的知識，彼此交換了自己的工作，并且他們都能夠承擔對方的工作。小張和小李的這種學習方式成為（）
A．輪崗制度
B．訓練
C．指導
D．示范
4.單項選擇題李先生覺得自己在工作過程中還存在某些缺點和不足，但由于工作繁忙，空閑時間不多，于是他希望能夠在工作期間借助非正式的學習形式，改進自己的工作方式，提高自己的技能，下面不屬于李先生想找的非正式學習機會的是（）
A．工作觀摩
B．崗位輪換
C．開放式或遠程學習項目
D．訓練與指導
5.單項選擇題王平是一個善于思考和回顧的人，他通常將所學的知識、得出的結(jié)論以及結(jié)論的應用這三者結(jié)合在一起回顧，這樣王平就將學習經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為了（）
A．應用
B．體驗
C．發(fā)展
D．結(jié)論
最新試題
哪些領(lǐng)導風格被認為是有利于創(chuàng)新的（）？
題型：多項選擇題
哪些類型的團隊角色在團隊中起到關(guān)鍵作用（）？
題型：多項選擇題
哪種團隊構(gòu)建方法更強調(diào)團隊成員的共同興趣和價值觀（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種角色通常負責分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，當成員之間出現(xiàn)沖突時，哪種方式最有助于解決沖突（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的團隊最適合處理快速變化的市場環(huán)境和客戶需求（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的沖突通常是有益的，可以促進團隊的創(chuàng)新和成長（）？
題型：單項選擇題
哪種溝通方式最適合在團隊會議中分享信息和討論問題（）？
題型：單項選擇題
在團隊決策中，哪種方法最注重成員之間的協(xié)商和妥協(xié)（）？
題型：單項選擇題
哪種團隊類型最適合處理需要快速響應和靈活調(diào)整的臨時項目（）？
題型：單項選擇題