按照社會系統(tǒng)理論的觀點，組織應(yīng)當如何獲取和強化成員的協(xié)作意愿？

第一代管理理論解決如何提高效率的問題。

波特提出的企業(yè)一般采用的基本競爭戰(zhàn)略是哪幾種？

論述德魯克關(guān)于管理的任務(wù)及其現(xiàn)實意義？

在管理方格理論中能夠取得最高效率的領(lǐng)導(dǎo)方式是任務(wù)型管理。

從西蒙提出的決策前提來看應(yīng)怎樣提高決策的質(zhì)量？

本案決策過程中的主要問題有哪些？從中可得到什么啟示。

巴納德認為應(yīng)怎樣實現(xiàn)組織的對內(nèi)平衡？

管理過程理論主張以職能分析為中心建立管理理論體系。

根據(jù)需要層次理論，分析該老板做法失敗的原因并提出建議？