公共選擇理論以“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)為前提。

團(tuán)體規(guī)范通過(guò)團(tuán)體壓力和團(tuán)體成員的從眾行為的相互作用來(lái)產(chǎn)生效用。

在管理方格理論中能夠取得最高效率的領(lǐng)導(dǎo)方式是任務(wù)型管理。

聯(lián)系實(shí)際談?wù)勀銓?duì)亞當(dāng)斯公平理論的認(rèn)識(shí)？

根據(jù)馬斯洛需要層次理論人力資源管理應(yīng)制定哪些激勵(lì)政策？

用社會(huì)系統(tǒng)理論中組織構(gòu)成三要素分析人民公社為什么實(shí)行不下去？

巴納德是如何闡述組織的本質(zhì)的？

權(quán)變理論以開(kāi)放觀點(diǎn)為基礎(chǔ)。

波特提出的企業(yè)一般采用的基本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略是哪幾種？

公共選擇理論認(rèn)為影響公共選擇和政治決策的三個(gè)主要因素是什么？