多項(xiàng)選擇題在使用心理測驗(yàn)對應(yīng)聘者進(jìn)行評價和篩選時,策略選擇的種類有()。

A.首因策略
B.擇優(yōu)策略
C.淘汰策略
D.晉升策略
E.輪廓匹配策略


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題心理測量方法在培訓(xùn)和開發(fā)中的作用主要體現(xiàn)在()。

A.它是培訓(xùn)需求分析的必要工具
B.是篩選人才的工具
C.為培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)效果提供依據(jù)
D.是晉升或加薪的依據(jù)
E.是員工職業(yè)生涯的重要步驟

2.多項(xiàng)選擇題社會知覺包括的類型有()。

A.首因效應(yīng)
B.光環(huán)效應(yīng)
C.投射效應(yīng)
D.對比效應(yīng)
E.刻板印象

3.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)情境理論中主要包括兩個方面的內(nèi)容.一是工作成熟度,二是()。

A.心理成熟度
B.心理承受度
C.精神成熟度
D.精神承受度