A.衡量實際績效
B.與標(biāo)準(zhǔn)相比較
C.糾正偏差
D.獲取基于系統(tǒng)監(jiān)督的反饋
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A.后退
B.審查和評估
C.簡要介紹
D.督導(dǎo)和檢查
A.對授課進(jìn)行總結(jié)
B.明確行動的意義
C.討論克服困難、解決問題的方案
D.其他都是
A.出現(xiàn)問題立即采取行動
B.團(tuán)隊之間融洽相處
C.團(tuán)隊以同一方式行動，導(dǎo)致停滯不前
D.當(dāng)需要幫助時，其他團(tuán)隊能夠提供有用的幫助
A.正式的委托培訓(xùn)
B.遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)項目
C.示范或演示
D.崗位輪換
A.組織目標(biāo)高于一切，其他目標(biāo)必須服從組織目標(biāo)
B.團(tuán)隊目標(biāo)和組織目標(biāo)不是一個層次上的，兩者可以不一致
C.個人目標(biāo)符合自己的理想就行，無需服從其他目標(biāo)
D.團(tuán)隊目標(biāo)一般處于組織的最高層
最新試題
在團(tuán)隊中，哪種類型的成員通常善于分析和解決問題（）？
團(tuán)隊中的成員各自具有不同的專業(yè)技能，能夠互補(bǔ)，這體現(xiàn)了團(tuán)隊的哪個特點（）？
在團(tuán)隊中，哪種類型的成員通常能夠提出新穎的想法和解決方案（）？
在團(tuán)隊決策中，哪種方法最注重成員之間的協(xié)商和妥協(xié)（）？
在團(tuán)隊中，哪種角色通常負(fù)責(zé)分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考（）？
在團(tuán)隊中，哪種類型的成員通常能夠激發(fā)團(tuán)隊士氣并提升整體表現(xiàn)（）？
哪種類型的團(tuán)隊最適合處理快速變化的市場環(huán)境和客戶需求（）？
哪種類型的團(tuán)隊通常具有高度的靈活性和適應(yīng)性（）？
在團(tuán)隊中，哪種溝通方式最有利于建立信任和促進(jìn)開放性的交流（）？
哪些類型的團(tuán)隊角色對于團(tuán)隊的成功至關(guān)重要（）？