問答題簡(jiǎn)述我國(guó)工會(huì)的基本權(quán)利和義務(wù)。

您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題下列勞動(dòng)爭(zhēng)議中，用人單位對(duì)仲裁裁決不服，不得向人民法院提起訴訟的有（）

A.追索勞動(dòng)報(bào)酬不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月金額的爭(zhēng)議
B.追索經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)24個(gè)月金額的爭(zhēng)議
C.追索工傷醫(yī)療費(fèi)不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)24個(gè)月金額的爭(zhēng)議
D.追索賠償金不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月金額的爭(zhēng)議
E.因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議

2.多項(xiàng)選擇題下列事項(xiàng)屬于我國(guó)勞動(dòng)法對(duì)女職工勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)的有（）

A.對(duì)女職工不得安排從事礦山井下作業(yè)
B.對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工不得安排其夜班勞動(dòng)
C.女職工生育享有不少于90天的產(chǎn)假
D.哺乳期女職工不得被安排加班加點(diǎn)
E.用人單位不得在女職工懷孕、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資

3.多項(xiàng)選擇題根據(jù)有關(guān)規(guī)定，有下列哪些情形之一的，允許用人單位減發(fā)勞動(dòng)者工資（）

A.國(guó)家法律、法規(guī)有明確規(guī)定的
B.依法簽訂的勞動(dòng)合同中有明確規(guī)定的
C.用人單位依法制定但未經(jīng)職代會(huì)批準(zhǔn)的廠規(guī)、廠紀(jì)中有明確規(guī)定的
D.企業(yè)工資總額與經(jīng)濟(jì)效益相聯(lián)系，經(jīng)濟(jì)效益下浮時(shí)，工資必須下浮的，且支付給勞動(dòng)者的工資可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)
E.因勞動(dòng)者請(qǐng)事假等相應(yīng)減發(fā)工資

4.多項(xiàng)選擇題下列人員中，可以適用不定時(shí)工作制的有（）

A.高級(jí)管理人員
B.外勤人員
C.推銷人員
D.企業(yè)中的長(zhǎng)途運(yùn)輸人員
E.運(yùn)輸行業(yè)中須連續(xù)作業(yè)的職工

5.多項(xiàng)選擇題根據(jù)我國(guó)法律、法規(guī)的規(guī)定，非標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間可以分為（）

A.縮短工作時(shí)間
B.延長(zhǎng)工作時(shí)間
C.不定時(shí)工作時(shí)間
D.綜合計(jì)算工作時(shí)間
E.計(jì)件工作時(shí)間