單項選擇題甲公司在法定休假日安排工人黃某工作的，應(yīng)支付其不低于工資的（）的工資報酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
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1.單項選擇題已婚職工探望父母的探親假為（）
A.每年給假一次，假期為30天
B.每年給假一次，假期為20天
C.每兩年給假一次，假期為45天
D.每4年給假一次，假期為20天
2.單項選擇題根據(jù)《勞動法》規(guī)定，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下每日不得超過（）
A.1小時
B.2小時
C.3小時
D.4小時
3.單項選擇題國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續(xù)工作（）以上的，享受帶薪年休假。
A.3個月
B.6個月
C.1年
D.2年
4.單項選擇題根據(jù)《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》的規(guī)定，春節(jié)法定放假時間為（）
A.1天
B.3天
C.4天
D.7天
5.單項選擇題在標準工作時間下，勞動者在連續(xù)兩個工作日之間的休息時間不得少于（）
A.8小時
B.10小時
C.12小時
D.16小時
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簡述用人單位不能解除勞動合同的情況有哪些？
題型：問答題
簡述什么是勞動就業(yè)？有哪些特點？
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以下各項，符合社會保險特征的有（）
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簡述當前時期的勞動就業(yè)方針。
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簡述勞動法律事實的涵義和種類。
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簡述勞動合同的商定內(nèi)容包括哪些方面？
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制藥廠與王某簽訂了無固定期限勞動合同，王某是否可以解除合同？如果可以解除，需履行什么樣的程序？如果不可解除，為什么？
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簡述違反勞動合同用人單位應(yīng)承擔哪些責任？
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簡述什么是勞動合同，訂立勞動合同的原則和程序有哪些？
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簡述解除勞動合同的條件和程序是什么？
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