單項選擇題根據《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,協(xié)調勞動關系的三方機制中,不包括的主體是()
A.勞動行政部門
B.工會
C.企業(yè)
D.勞動者
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1.單項選擇題韓某是甲公司實行綜合計算工時制的職工2011年1月1日韓某到公司上班,下列關于工資報酬的支付的說法,正確的是()
A.由于實行綜合計算工時,韓某屬于正常工作,甲公司不需支付加班費
B.甲公司可以安排補休,不需支付加班費
C.如果該月韓某的工作時間在國家法律規(guī)定的范圍內,甲公司不需支付加班費
D.甲公司支付給韓某不低于工資的300%的工資報酬
2.單項選擇題以下關于我國工會法律地位的說法中,不正確是()
A.工會具有唯一性
B.工會具有獨立性
C.所有工會組織都具有法人資格
D.工會獨立自主開展活動
3.單項選擇題下列行為可以引起勞動法律關系產生的是()
A.某個體餐館雇傭童工
B.因身體原因甲與所在單位協(xié)議改變崗位
C.乙根據與某公司簽訂的勞動合同上崗就業(yè)
D.勞動合同期滿前,丙與某賓館協(xié)議延期
4.單項選擇題有關國際勞動公約和建議書的說法,錯誤的是()
A.公約對全體會員國具有約束力
B.國際勞工公約和建議書合稱為《國際勞工標準》
C.建議書作為會員國制定法律的參考
D.建議書不需要會員國批準
5.單項選擇題最早的“工廠立法”開始于()
A.1661年
B.1702年
C.1802年
D.1839年
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對于制藥廠300萬元人民幣的損失,仲裁委員會應如何作出裁決?
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簡述我國勞動就業(yè)的方針和原則是什么?
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簡述勞動法律關系產生、變更、終止的前提和條件是什么?
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