A.河南省人民政府
B.國務(wù)院
C.鄭州市人大常委會
D.河南省工會
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A.工資必須按法定貨幣支付
B.工資必須每半個(gè)月支付一次
C.困難企業(yè)可以經(jīng)批準(zhǔn)以實(shí)物或代幣券支付勞動者工資
D.工資必須社會化發(fā)放
A.10%
B.20%
C.30%
D.40%
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
A.我國實(shí)行全國統(tǒng)一的最低工資標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院作出具體規(guī)定
B.用人單位通過貼補(bǔ)伙食支付給勞動者的貨幣性收入不屬于最低工資組成部分
C.延長工作時(shí)間的工資可作為最低工資的組成部分
D.集體合同所規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn),即使低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),對勞動者也有拘束力
A.允許田力出庭作證,但以不耽誤工作為條件
B.耽誤工作的情況下,將扣發(fā)田力的工資
C.不允許田力出庭作證
D.允許田力出庭作證,正常支付工資
最新試題
簡述勞動合同的商定內(nèi)容包括哪些方面?
簡述什么是勞動合同,訂立勞動合同的原則和程序有哪些?
以下關(guān)于勞動法產(chǎn)生的歷史背景的表述中,正確的是()
簡述我國勞動就業(yè)的方針和原則是什么?
制藥廠與王某簽訂了無固定期限勞動合同,王某是否可以解除合同?如果可以解除,需履行什么樣的程序?如果不可解除,為什么?
對于制藥廠300萬元人民幣的損失,仲裁委員會應(yīng)如何作出裁決?
簡述我國勞動者享有的勞動權(quán)力能力和勞動行為能力的特征。
簡述我國勞動法的基本原則。
簡述勞動法律事實(shí)的涵義和種類。
關(guān)于女職工生育享受假期,表述是正確的是()。