單項選擇題如果工作條件或工作待遇不能達到員工的期望,員工首先會以各種方式表現(xiàn)出來,其中不包括()。
A.不滿
B.抱怨
C.離職
D.申訴
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1.單項選擇題公司在規(guī)章制度中制定了對員工的要求,其目的是為了保障()的利益。
A.供應(yīng)商
B.客戶
C.公司和員工
D.社會
2.單項選擇題在設(shè)定發(fā)展目標(biāo)時一般需遵循SMART原則,以下()不屬于SMART原則。
A.無時間限定
B.可以測量的
C.可以完成的
D.明確的
3.單項選擇題電子郵件需要遵循一些規(guī)范,下面()條例我們不必遵循。
A.信息必須詳細
B.明確主題、目標(biāo)和行動
C.介紹想說的內(nèi)容
D.維持單一的主題
4.單項選擇題為了抓住聽眾的心理,在做團隊簡報時可以適時地提問。提問的問題一般分為開放式和封閉式兩種,屬于封閉式提問的是()。
A.“你對所發(fā)生的是如何處理?”
B.“這個問題的后果事什么?”
C.“為什么會造成這樣的影響?”
D.“誰對這件事負責(zé)?”
5.單項選擇題制定決策時需要人們在會議上表決通過。表決通過的方法有多種,下面()表決方式花費時間最長。
A.多數(shù)票通過法
B.一致決定法
C.個人決定法
D.領(lǐng)導(dǎo)決定法
最新試題
哪種類型的團隊決策通常更注重團隊成員的共識和共同意愿()?
題型:單項選擇題
團隊中的成員各自具有不同的專業(yè)技能,能夠互補,這體現(xiàn)了團隊的哪個特點()?
題型:單項選擇題
哪些類型的團隊角色在團隊中起到關(guān)鍵作用()?
題型:多項選擇題
在團隊中,哪種類型的成員通常能夠激發(fā)團隊士氣并提升整體表現(xiàn)()?
題型:單項選擇題
哪種類型的團隊角色通常負責(zé)維持團隊的紀律和秩序()?
題型:單項選擇題
哪種類型的團隊最適合處理快速變化的市場環(huán)境和客戶需求()?
題型:單項選擇題
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格最注重與團隊成員建立親密的關(guān)系,并強調(diào)個人關(guān)懷()?
題型:單項選擇題
哪種類型的團隊沖突最容易導(dǎo)致團隊分裂和效率低下()?
題型:單項選擇題
哪種類型的沖突通常是有益的,可以促進團隊的創(chuàng)新和成長()?
題型:單項選擇題
哪種溝通方式在傳遞復(fù)雜信息時更為有效()?
題型:單項選擇題