單項選擇題《勞動法》規(guī)定，勞動者連續(xù)工作一定年限以上的可享受帶薪年休假，該年限為（）
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
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1.單項選擇題我國現(xiàn)行法定節(jié)假日制度規(guī)定清明節(jié)放假（）
A.3天
B.2天
C.7天
D.1天
2.單項選擇題法律規(guī)定職工每日工作8小時，每周工作40小時，屬于（）
A.標準工作時間
B.縮短工作時間
C.不定時工作時間
D.綜合計算工作時間
3.單項選擇題根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下每日不得超過（）
A.1小時
B.2小時
C.3小時
D.4小時
4.問答題簡述工會的類型。
5.問答題簡述集體合同的法律特征。
最新試題
簡述我國勞動者享有的勞動權(quán)力能力和勞動行為能力的特征。
題型：問答題
制藥廠與王某簽訂了無固定期限勞動合同，王某是否可以解除合同？如果可以解除，需履行什么樣的程序？如果不可解除，為什么？
題型：問答題
如果制藥廠辭退王某，是否需要支付經(jīng)濟補償金？為什么？
題型：問答題
簡述違反勞動合同用人單位應(yīng)承擔哪些責任？
題型：問答題
簡述勞動法律關(guān)系產(chǎn)生的法律事實。
題型：問答題
簡述勞動法律關(guān)系產(chǎn)生、變更、終止的前提和條件是什么？
題型：問答題
化工廠的上述行為侵害了勞動者的哪些權(quán)利？請一一列舉并加以簡要說明。
題型：問答題
簡述勞動合同的特征有哪些？
題型：問答題
簡述什么是勞動合同，訂立勞動合同的原則和程序有哪些？
題型：問答題
簡述勞動合同無效的條件有哪些？
題型：問答題