A.勞動(dòng)者自主擇業(yè)
B.照顧特殊群體就業(yè)
C.市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)
D.政府促進(jìn)就業(yè)
E.政府分配就業(yè)
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A.消除失業(yè)
B.減少失業(yè)
C.充分就業(yè)
D.擴(kuò)大就業(yè)
A.城鄉(xiāng)統(tǒng)籌
B.區(qū)域統(tǒng)籌
C.群體統(tǒng)籌
D.資源統(tǒng)籌
A.政府
B.用人單位
C.人力資源市場(chǎng)中介機(jī)構(gòu)
D.勞動(dòng)者
最新試題
簡(jiǎn)述解除勞動(dòng)合同的條件和程序是什么?
以下關(guān)于勞動(dòng)法產(chǎn)生的歷史背景的表述中,正確的是()
以下關(guān)于勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力正確表述是()
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的特征有哪些?
簡(jiǎn)述勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理體制。
簡(jiǎn)述解決勞動(dòng)就業(yè)的根本途徑是什么?
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,企業(yè)職工一方與用人單位通過(guò)平等協(xié)商,可以就()等事項(xiàng)訂立集體合同。
制藥廠與王某簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,王某是否可以解除合同?如果可以解除,需履行什么樣的程序?如果不可解除,為什么?
簡(jiǎn)述用人單位不能解除勞動(dòng)合同的情況有哪些?
化工廠的上述行為侵害了勞動(dòng)者的哪些權(quán)利?請(qǐng)一一列舉并加以簡(jiǎn)要說(shuō)明。