A.需要完成的工作
B.團隊成員的發(fā)展問題
C.對結(jié)果和長遠目標(biāo)意義重大的事
D.需要你立即加以關(guān)注的事情
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A.團隊簡報可以使人們自由地討論
B.團隊簡報能夠阻礙小道消息的流傳
C.團隊簡報可以有效地把握組織內(nèi)上下溝通的信息流
D.團隊簡報能夠提高各部門溝通的開放性和明確性
A.溝通條件差
B.對時間和精力的不切實際的要求
C.時間和精力上的要求發(fā)生沖突
D.詳細(xì)規(guī)劃自己的時間
A.不要隨意走來走去
B.用眼睛在聽眾中間掃視
C.選擇適當(dāng)?shù)谋砬閬碇v述
D.把雙臂抱在胸前
A.身體語言
B.副語言
C.書面語言
D.道具
A.自信果斷的人
B.消極自卑的人
C.好斗的人
D.謙虛的人
最新試題
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格強調(diào)權(quán)威和決策權(quán)集中在領(lǐng)導(dǎo)者手中（）？
哪種團隊類型更強調(diào)遠程協(xié)作和跨越地理邊界的合作（）？
哪種類型的團隊沖突最容易導(dǎo)致團隊分裂和效率低下（）？
在團隊中，哪種類型的溝通方式最有助于信息的準(zhǔn)確傳遞和減少誤解（）？
哪些類型的團隊可能面臨更多的挑戰(zhàn)（）？
哪種類型的團隊決策通常更注重團隊成員的共識和共同意愿（）？
哪種團隊類型最適合處理需要快速響應(yīng)和靈活調(diào)整的臨時項目（）？
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格最注重與團隊成員建立親密的關(guān)系，并強調(diào)個人關(guān)懷（）？
哪種類型的沖突通常是有益的，可以促進團隊的創(chuàng)新和成長（）？
在團隊中，哪種角色通常負(fù)責(zé)分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考（）？