A.《勞動爭議處理法》
B.《團體協(xié)約法》
C.《勞動基準(zhǔn)法》
D.《最低工資法》
E.《勞動合同法》
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你可能感興趣的試題
A.鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)與農(nóng)民工之間的關(guān)系
B.某市公路局與該局勞資科科長之間的關(guān)系
C.某化工公司與該公司材料科科長之間的關(guān)系
D.某加油站與該站站長之間的關(guān)系
E.家庭保姆與雇主之間的關(guān)系
A.勞動關(guān)系
B.與勞動關(guān)系有密切關(guān)系的其他社會關(guān)系
C.勞務(wù)關(guān)系
D.勞動監(jiān)察關(guān)系
E.勞動服務(wù)關(guān)系
A.堅持勞動者平等競爭與公平保護原則
B.保護勞動者合法權(quán)益原則
C.促進勞動就業(yè)原則
D.貫徹按勞分配原則
A.國際勞工組織的最高權(quán)力機關(guān)為國際勞工組織理事會
B.《關(guān)于禁止工廠女工夜間工作的公約》是最早的國際勞工公約
C.第一屆國際勞工大會于1919年在美國費城召開
D.國際勞工立法的表現(xiàn)形式只有國際勞工公約
A.18世紀(jì)下半葉
B.19世紀(jì)上半葉
C.19世紀(jì)下半葉
D.20世紀(jì)上半葉
最新試題
簡述勞動合同的商定內(nèi)容包括哪些方面?
簡述勞動合同無效的條件有哪些?
《勞動合同法》規(guī)定,企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商,可以就()等事項訂立集體合同。
簡述用人單位不能解除勞動合同的情況有哪些?
簡述我國勞動法的基本原則。
簡述解除勞動合同的條件和程序是什么?
化工廠的上述行為侵害了勞動者的哪些權(quán)利?請一一列舉并加以簡要說明。
簡述勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)的特征是什么?
對于制藥廠300萬元人民幣的損失,仲裁委員會應(yīng)如何作出裁決?
簡述違反勞動合同用人單位應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任?