A.實(shí)事求是,明確具體
B.調(diào)查研究,有的放矢
C.驕傲自大,氣勢(shì)逼人
D.謙虛誠(chéng)懇,平和禮貌
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A.介紹個(gè)人簡(jiǎn)歷
B.擺出競(jìng)聘條件
C.提出施政目標(biāo)、施政構(gòu)想、施政方案
D.寫出自己競(jìng)聘的決心和信心,表明自己能官能民的態(tài)度
A.《張×競(jìng)聘演講稿》
B.《讓收音機(jī)制造廠騰飛起來——關(guān)于競(jìng)聘收音機(jī)制造廠廠長(zhǎng)的演講》
C.《關(guān)于競(jìng)聘質(zhì)檢科科長(zhǎng)的演講》
D.《關(guān)于競(jìng)聘××公司經(jīng)理的演講》
A.客觀性—雖然是“毛遂自薦”,但“展示”必須真實(shí)客觀、實(shí)事求是
B.競(jìng)爭(zhēng)性--競(jìng)聘演講的全過程,其實(shí)是候選人之間就未來推行的施政目標(biāo)、施政構(gòu)想、施政方案進(jìn)行比較與選擇的過程
C.推銷性--競(jìng)聘演講是競(jìng)選者展示自我,推銷自我,是說服他人投自己一票,使自己在競(jìng)選中勝出
D.技巧性--自我推銷要有藝術(shù)性,要求演講者具備良好的心理素質(zhì)和較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力外,還應(yīng)當(dāng)充分考慮競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、聽眾的心態(tài)、臨場(chǎng)狀況等多種因素
A.建議書是面對(duì)有關(guān)部門或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提建議時(shí)使用的一種書信,有較強(qiáng)的文本性特點(diǎn)
B.建議書是面對(duì)有關(guān)部門或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提建議時(shí)使用的一種書信,有較強(qiáng)的可塑性特點(diǎn)
C.建議書是必須被有關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)認(rèn)可后才能被實(shí)施的,具有較強(qiáng)的文本性
D.建議書是必須被有關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)認(rèn)可后才能被實(shí)施的,具有較強(qiáng)的可塑性
A.會(huì)議名稱
B.與會(huì)者發(fā)言、講話、傳達(dá)文件精神
C.開會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)
D.小組討論和會(huì)議討論
E.會(huì)后總結(jié)、決定、要求
最新試題
字據(jù)的落款一定要有本人的簽名,同時(shí)一定要加蓋公章。
在字據(jù)中,表示錢物數(shù)量的數(shù)字都應(yīng)該大寫。
寫總結(jié),在占有材料的基礎(chǔ)上,必須深入分析、探求規(guī)律,這是寫好總結(jié)的關(guān)鍵。
書信的必備項(xiàng)目有()
講話稿,即俗稱的演講稿,反映講話者的個(gè)人的看法。
祝詞通常由()組成。
啟事用于工作,不可以用于生活,啟事的發(fā)布者是單位,不可以是個(gè)人。
內(nèi)容空洞,套話連篇,沒有真情實(shí)感,是感謝信寫作之大忌。
以已掌握的文獻(xiàn)資料后面所附的文獻(xiàn)目錄為線索,追溯查找其他文獻(xiàn)的檢索方法屬于()
調(diào)查報(bào)告必須要有結(jié)尾,不管是總結(jié)式、啟發(fā)式,還是號(hào)召式,必須得設(shè)計(jì)一個(gè)結(jié)尾。