判斷題退休人員社會管理服務的形式是基本形式和過渡形式。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。
題型:判斷題
個人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。
題型:判斷題
對用人單位職業(yè)培訓可給予全額補貼。
題型:判斷題
職業(yè)培訓補貼標準,對6個月內實現(xiàn)就業(yè)的,按職業(yè)培訓補貼標準的100%給予補貼。
題型:判斷題
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的,由勞動保障行政部門責令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過3萬元。
題型:判斷題
失業(yè)人員,是指法定勞動年齡內,有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
題型:判斷題
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務工的農村勞動者。
題型:判斷題
就業(yè)見習期一般為1年,最長不超過2年。
題型:判斷題
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過6個月份。
題型:判斷題
對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。
題型:判斷題