A.中小型企業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)
B.勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)和勞務(wù)輸出
C.多種經(jīng)濟(jì)形式和靈活就業(yè)
D.社區(qū)平臺(tái)政策和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整
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A.正規(guī)就業(yè)
B.靈活就業(yè)
C.臨時(shí)就業(yè)
D.階段性就業(yè)
A.工資補(bǔ)貼
B.社保補(bǔ)貼
C.醫(yī)療補(bǔ)貼
D.副食補(bǔ)貼
A.按城鄉(xiāng)劃分
B.按產(chǎn)業(yè)劃分
C.按行業(yè)劃分
D.按靈活和穩(wěn)定程度劃分
A.大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)
B.積極發(fā)展私營(yíng)經(jīng)濟(jì)
C.加速小城鎮(zhèn)建設(shè)
D.加大對(duì)農(nóng)村基礎(chǔ)教育的投入
A.農(nóng)村人口增多
B.土地相對(duì)減少
C.對(duì)勞動(dòng)力需求減少
D.流動(dòng)人口增大
最新試題
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過(guò)3萬(wàn)元。
省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無(wú)就業(yè)愿望。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
對(duì)實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，省財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
個(gè)人申請(qǐng)小額貸款的，由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。
對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過(guò)培訓(xùn)費(fèi)的50%。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過(guò)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。