多項選擇題()不屬于制定勞動保障社會調(diào)查工作計劃中試驗調(diào)查實(shí)施步驟中的內(nèi)容。

A.選擇適當(dāng)?shù)恼{(diào)查對象
B.調(diào)查結(jié)果的評估
C.修改完善調(diào)查計劃
D.研究調(diào)查資料
E.采取靈活的調(diào)查方法


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1.多項選擇題制定勞動保障社會調(diào)查工作計劃中調(diào)查實(shí)施階段的工作任務(wù)內(nèi)容包括()

A.搜集調(diào)查資料
B.研究調(diào)查資料
C.組建調(diào)查隊伍
D.形成調(diào)查報告
E.整理調(diào)查資料

2.多項選擇題()調(diào)查方法等都是制定勞動保障社會調(diào)查工作計劃中確定調(diào)查計劃的主要內(nèi)容。

A.問卷設(shè)計
B.調(diào)查的目的
C.調(diào)查對象和范圍
D.編寫調(diào)查日志
E.調(diào)查的內(nèi)容

3.多項選擇題制定勞動保障社會調(diào)查工作計劃中對調(diào)查方案進(jìn)行可行性研究的常用方法包括()

A.邏輯分析
B.經(jīng)驗判斷
C.試驗調(diào)查
D.全面普查
E.編寫日志

4.多項選擇題制定勞動保障社會調(diào)查工作計劃中擬定調(diào)查提綱的過程包括()

A.內(nèi)容
B.項目
C.概念
D.試驗
E.篩選

最新試題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實(shí)際招用的人數(shù),給予社會保險補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費(fèi),對單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼,個人應(yīng)繳納部分仍由個人負(fù)擔(dān)。

題型:判斷題

社會保險補(bǔ)貼的險種為基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)等五項。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題

省政府53號令自2009年2月1日起施行。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會保險繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長不超過6個月份。

題型:判斷題

個人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。

題型:判斷題

失業(yè)人員,是指法定勞動年齡內(nèi),有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。

題型:判斷題

省政府53號令自2009年1月1日起施行。

題型:判斷題

對實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,省財政對經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。

題型:判斷題