A.角色文化
B.權(quán)力文化
C.個人文化
D.任務(wù)文化
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A.權(quán)力文化
B.角色文化
C.任務(wù)文化
D.個人文化
A.個人文化
B.角色文化
C.權(quán)力文化
D.任務(wù)文化
A.隨著團(tuán)隊的成熟,團(tuán)隊成員具有更強(qiáng)的使命感并能相互約束
B.更多的人參與討論并發(fā)表意見
C.能夠安排團(tuán)隊成員做他們擅長的工作
D.不同成員互相配合完成工作
A.能更好地應(yīng)對變化
B.不同成員互相配合完成工作
C.能夠安排團(tuán)隊成員做他們擅長的工作
D.更多的人參與討論并發(fā)表意見
A.更多的人參與討論并發(fā)表意見
B.能更好地應(yīng)付變化
C.不同成員互相配合完成工作
D.能夠安排團(tuán)隊成員做他們擅長的工作
最新試題
在團(tuán)隊中,哪種類型的成員通常善于分析和解決問題()?
哪種溝通方式最適合在緊急情況下快速傳遞信息()?
在團(tuán)隊中,哪種類型的成員通常能夠提出新穎的想法和解決方案()?
哪種團(tuán)隊結(jié)構(gòu)最適合處理具有復(fù)雜性和多樣性需求的長期項目()?
哪種溝通方式最適合在團(tuán)隊會議中分享信息和討論問題()?
哪種類型的團(tuán)隊更強(qiáng)調(diào)成員之間的平等和共同決策()?
哪種類型的團(tuán)隊通常具有高度的靈活性和適應(yīng)性()?
哪種類型的沖突通常是有益的,可以促進(jìn)團(tuán)隊的創(chuàng)新和成長()?
哪種溝通方式在傳遞復(fù)雜信息時更為有效()?
在團(tuán)隊中,哪種類型的成員通常能夠識別潛在的問題和機(jī)會()?