單項選擇題某公司為一家高新企業(yè)，最近兩個月內(nèi)，公司的骨干力量紛紛遞交辭職信，跳槽到其他的高新企業(yè)，公司領(lǐng)導(dǎo)在調(diào)查原因時發(fā)現(xiàn)，該公司的工資水平低于行業(yè)內(nèi)的平均工資。公司領(lǐng)導(dǎo)立即采取措施，提高了員工的工資。這一舉措的效果是（）。
A.促使跳槽的骨干力量重新回到公司
B.消除員工的不公平感，防止公司的員工繼續(xù)跳槽激勵公司員工努力工作，提高效率
C.無法判斷
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1.單項選擇題“生命誠可貴，愛情價更高。若為自由故，二者皆可拋。”從激勵理論運用的角度來看，這首詩的作用是教育人們（）。
A.在不同的需要中進行最佳選擇
B.把低層次的需要引導(dǎo)到高層次需要上來
C.在不同層次的需要中選擇高層次需要
D.以上都是
3.名詞解釋定量管理思想
4.名詞解釋行政性組織
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企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是（）
題型：多項選擇題
目標(biāo)管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
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有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）
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某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)？（）
題型：單項選擇題
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)（）
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赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
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以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
題型：多項選擇題