A.業(yè)務(wù)或操作，戰(zhàn)術(shù)或功能，戰(zhàn)略計(jì)劃和控制
B.戰(zhàn)術(shù)或功能，戰(zhàn)略計(jì)劃和控制，業(yè)務(wù)或操作
C.戰(zhàn)略計(jì)劃和控制，業(yè)務(wù)或操作，戰(zhàn)術(shù)或功能
D.業(yè)務(wù)或操作，戰(zhàn)略計(jì)劃和控制，戰(zhàn)術(shù)或功能
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A.系統(tǒng)調(diào)查
B.系統(tǒng)設(shè)計(jì)
C.系統(tǒng)實(shí)施
D.系統(tǒng)分析
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D.系統(tǒng)分析
A.查證法
B.比較法
C.佐證法
D.邏輯法
A.盡可能詳細(xì)
B.盡可能簡潔
C.在詳細(xì)和簡潔間找一種平衡
D.信息提供越多越好
最新試題
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）
在計(jì)劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計(jì)劃有（）
社會經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時，需重點(diǎn)考慮的兩個因素是（）
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。