（），調(diào)查對象范圍廣，單位多，內(nèi)容比較全面。但一般需要耗費大量的人力、物力和時間。

（）常用的形式：表彰會，階段表彰會。

服務群眾的基本要求不包括以下（）。

銷售人員在使用好奇接近法時，應注意所談問題要新奇而荒誕。

（）通過奮斗能獲得的成就與結(jié)果。目標分層次，大、小、遠近。

（）其實就是指品牌形象的差異化或個性化。

下列選項中，屬于觀察調(diào)查的缺點的是（）。

傳統(tǒng)分銷渠道模式所形成的是一種松散型的渠道關(guān)系。

總公司、分公司、督導區(qū)、業(yè)務部、業(yè)務室舉辦的各類競賽，獎品的設置要因地因人，貴重未必有吸引力。這類屬于（）。

（）在一定意義上是企業(yè)經(jīng)營"質(zhì)量”的衡量方式。