（）通過奮斗能獲得的成就與結(jié)果。目標(biāo)分層次，大、小、遠(yuǎn)近。

收集競爭品牌信息，以下不正確的是（）。

下列選項(xiàng)中，屬于觀察調(diào)查的缺點(diǎn)的是（）。

調(diào)查人員通過觀察調(diào)查取得第一手資料。

非典型的（）有：發(fā)展—下降—成熟型、循環(huán)—再循環(huán)型和扇型。

（）常用的形式：表彰會(huì)，階段表彰會(huì)。

（）是指通過協(xié)調(diào)所在團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人的績效從而實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。

（）在一定意義上是企業(yè)經(jīng)營"質(zhì)量”的衡量方式。

對(duì)員工現(xiàn)有情況了解、掌握得越多，對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)就越為有利。

品牌調(diào)研必須對(duì)消費(fèi)者年齡、性別、職業(yè)、學(xué)歷、收入、家庭結(jié)構(gòu)之分析。