A.工資完全可變
B.現(xiàn)行工資水平上勞動(dòng)需求超過勞動(dòng)供給
C.工作崗位配給
D.勞動(dòng)市場(chǎng)完全競(jìng)爭(zhēng)
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A.擴(kuò)展工作訓(xùn)練計(jì)劃
B.提高失業(yè)保險(xiǎn)福利
C.削減最低工資
D.發(fā)布關(guān)于工作空缺的信息
A.離職率和就職率
B.失業(yè)的平均持續(xù)時(shí)間
C.勞動(dòng)力的規(guī)模
D.工人離開勞動(dòng)力隊(duì)伍的速度
A.均衡實(shí)際匯率將上升
B.凈出口將增加
C.國(guó)民儲(chǔ)蓄將增加
D.凈資本流出將減少
A.外國(guó)商品對(duì)美國(guó)居民而言變得更為便宜
B.美國(guó)的凈出口下降
C.美國(guó)的貿(mào)易盈余縮減
D.以上全都正確
A.5000歐元
B.2500歐元
C.10000歐元
D.5002歐元
最新試題
乘數(shù)和加速數(shù)原理的不同在于（）
弗里德曼的新貨幣數(shù)量論與傳統(tǒng)的貨幣數(shù)量論都認(rèn)為貨幣流通速度（）
在關(guān)于解釋工資粘性的內(nèi)部人-外部人模型中，外部人是指（）
根據(jù)新古典宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的思想，如果信息是完備的，那么即使充分就業(yè)經(jīng)濟(jì)遭受總需求沖擊，（）
按照組織機(jī)構(gòu)的性質(zhì)劃分，宏觀經(jīng)濟(jì)管理組織系統(tǒng)包括以下子系統(tǒng)（）。
宏觀經(jīng)濟(jì)管理正確管理經(jīng)濟(jì)矛盾的目的，是為了（）。
盡管在宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)中仍存在著許多分歧，但也有一些共識(shí)，如（）
根據(jù)凱恩斯理論，下面哪一項(xiàng)將會(huì)引起投機(jī)性貨幣需求的減少（）
從經(jīng)濟(jì)學(xué)意義上講，以下不屬于資本品的是（）
若一市場(chǎng)化程度較高的國(guó)家的經(jīng)濟(jì)正處于IS曲線右上方、LM曲線右下方的情況，如果政府對(duì)經(jīng)濟(jì)不采取任何政策干預(yù)的話，那么下一時(shí)期的經(jīng)濟(jì)走勢(shì)將是（）