固定股利分配政策的主要優(yōu)點(diǎn)在于公司股利的支付多少與其盈利能力的大小相配合。

下列各項(xiàng)中，屬于在對(duì)客戶進(jìn)行信用分析時(shí)，主要應(yīng)掌握的信息有（）等

業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)的兩個(gè)核心要素是（）

可供分配的凈利潤(rùn)既可用于向投資者分紅，也可進(jìn)行對(duì)外投資。

（）如同企業(yè)戰(zhàn)略一樣，是中國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者普遍忽略的兩個(gè)重要方面。

以下屬于公司治理機(jī)制的有（）。

進(jìn)行股利分配，必須確定股利分配方案，主要要考慮的是（）

影響企業(yè)收益分配政策的制定的因素是很多的，概括來(lái)說(shuō)，主要有（）

以現(xiàn)有資產(chǎn)為核心的重估值法主要包括（）。

董事會(huì)提名委員會(huì)的主要職責(zé)是：（）