A.1/5
B.1/2
C.1/4
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A.橫向并購(gòu)
B.縱向并購(gòu)
C.混合并購(gòu)
D.善意并購(gòu)
董事會(huì)提名委員會(huì)的主要職責(zé)是:()
A.研究董事、經(jīng)理人員的選擇標(biāo)準(zhǔn)和程序并提出建議
B.財(cái)務(wù)信息及其披露
C.廣泛搜尋合格的董事和經(jīng)理人員的人選
D.審查公司的內(nèi)控制度
E.對(duì)董事候選人和經(jīng)理人選進(jìn)行審查并提出建議
A.組織結(jié)構(gòu)
B.內(nèi)部控制
C.公司治理
D.企業(yè)文化
A.國(guó)家及主管部門
B.經(jīng)營(yíng)者
C.投資者
D.債權(quán)人
A.清算價(jià)值法
B.公平價(jià)值法
C.賬面價(jià)值法
D.市場(chǎng)價(jià)值法
A.剩余政策
B.固定股利政策
C.固定股利比例政策
D.正常股利加額外股利政策
A.評(píng)價(jià)主體的選擇
B.評(píng)價(jià)目標(biāo)的建立
C.評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建
D.激勵(lì)機(jī)制的選擇
最新試題
主要考慮了未來(lái)投資機(jī)會(huì)的影響的收益分配政策是()
可供分配的凈利潤(rùn)既可用于向投資者分紅,也可進(jìn)行對(duì)外投資。
從投資者角度看,可轉(zhuǎn)換債券具有以下價(jià)值()。
簡(jiǎn)述股利政策中的剩余股利理論。
業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)的兩個(gè)核心要素是()
()如同企業(yè)戰(zhàn)略一樣,是中國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者普遍忽略的兩個(gè)重要方面。
預(yù)算期間應(yīng)按季度分段確定計(jì)劃指標(biāo),以便與短期計(jì)劃相銜接,也利于反映預(yù)算安排的進(jìn)度。
董事會(huì)提名委員會(huì)的主要職責(zé)是:()
競(jìng)價(jià)法的形式分為()
簡(jiǎn)述可轉(zhuǎn)換債券的純債券價(jià)值、轉(zhuǎn)換價(jià)值和市場(chǎng)價(jià)值之間的關(guān)系?